Sicurezza dei lavoratori stagionali e neoassunti, la prevenzione inizia dal primo giorno
L'ingresso di lavoratori stagionali e neoassunti rappresenta una fase particolarmente delicata per ogni azienda. La scarsa familiarità con l'ambiente di lavoro, le attrezzature e le procedure operative può infatti aumentare il rischio di infortuni, soprattutto nei primi giorni di attività.
Per questo motivo il D.Lgs. 81/2008, insieme alle disposizioni introdotte dal nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione, in vigore dal 24 maggio 2026, rafforza l'importanza di garantire una formazione efficace, un'informazione completa sui rischi e, quando previsto, un adeguato addestramento pratico prima dell'inizio delle mansioni.
Ogni lavoratore deve essere messo nelle condizioni di operare in sicurezza attraverso un percorso di inserimento che comprenda:
- informazione sui rischi specifici dell'attività;
- formazione obbligatoria conforme alla normativa vigente;
- addestramento pratico per l'utilizzo di attrezzature e procedure di lavoro;
- affiancamento iniziale da parte di personale esperto, ove necessario;
- consegna e corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
Una corretta gestione dell'inserimento non rappresenta solo un obbligo di legge, ma costituisce un importante investimento nella prevenzione. Ridurre gli infortuni significa migliorare l'organizzazione del lavoro, aumentare la consapevolezza dei lavoratori e contribuire a creare un ambiente di lavoro più sicuro ed efficiente.
SIV S.p.A. supporta le aziende nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro, offrendo consulenza per la valutazione dei rischi, l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), l'organizzazione della formazione obbligatoria secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni 2026 e l'individuazione delle misure di prevenzione più idonee. L'obiettivo è accompagnare le imprese nel garantire un inserimento dei nuovi lavoratori conforme alla normativa vigente e orientato alla tutela della salute e della sicurezza fin dal primo giorno di lavoro.
