Dirigenti

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Informazioni
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  • Viale del Lavoro 41, 37036, S. Martino Buon Albergo (VR)

Descrizione

Corso di formazione per Dirigenti definiti nell’art. 2 comma 1 lettera d del D.Lgs. 81/08.

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Obiettivo

Formare chi, secondo direttive del datore di lavoro, organizza e vigila l'attività lavorativa.

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Partecipanti

Il corso è rivolto a tutte le persone che sul luogo di lavoro si occupano di organizzare il lavoro.

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Attestato

A coloro che superano il test finale verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

Modulo giuridico - normativo (4 ore)
  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (D.Lgs. 81/08, compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa)
  • Delega di funzioni, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa, la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (D.Lgs. 231/01)
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
Gestione e organizzazione della sicurezza (4 ore)
  • I modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 D.Lgs. 81/08)
  • Gestione della documentazione tecnica amministrativa
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione, organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze, modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti art. 18 comma 3 bis D.Lgs. 81/08; ruolo del RSPP/ASPP
Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi (4 ore)
  • Il rischio da stress lavoro correlato
  • Rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, provenienza da altri paesi e dalla tipologia contrattuale
  • Il rischio da interferenze e lavori in appalto
  • Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
  • Considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
  • I DPI
  • La sorveglianza sanitaria
Comunicazione, informazione, consultazione (4 ore)
  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
  • Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
  • Tecniche di comunicazione
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
  • Consultazione e partecipazione degli RLS
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione degli RLS
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190€ + IVA a persona